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Published on abril 28th, 2012 | by encuentro judicial

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La capacitación como parte de nuestro trabajo y futuro de nuestra carrera

Durante el año pasado se realizaron distintas actividades de capacitación para los trabajadores judiciales.

En este marco y como más destacables podemos señalar:

Se llevaron a cabo cinco capacitaciones para los compañeros de ordenanza y de mantenimiento en distintas Departamentales, orientadas a la formación en Seguridad e Higiene. Para que sea del mismo sector de donde surjan los delegados que breguen por este importante aspecto.

Se concretaron 140 cursos de informática conjuntamente con el Instituto de Estudios Judiciales donde más de 700 compañeros, judiciales y sus familiares, recibieron capacitación sin costo alguno en casi la totalidad de las Departamentales.

En este mismo sentido este año dará comienzo el Programa de Capacitación y Profesionalización para Oficiales Notificadores y Oficiales de Justicia. Se dictará en dos horas semanales, mediante el sistema de videoconferencia y se enmarca en el espíritu de profesionalizar la función de cada trabajador acuerdo a su ámbito laboral. También se han realizado actividades tendientes a la salud y su promoción, violencia laboral, salubridad y atención de mesa de entradas entre otras.

2012: Seguimos con más capacitaciones

En este año, después de mucho trabajar para implementarlo, se abrieron los cursos para completar estudios secundarios para los afiliados y sus familias que no hubieran podido completarlos en su momento. Se cursan dos veces por semana, en la casa de calle 50 del sindicato. Porque creemos que esa es nuestra casa y es allí donde debemos encontrar la solución y la contención para varios aspectos de nuestra vida cotidiana y laboral, y no sólo a nuestras reivindicaciones salariales. También, se están dictando actualmente y a partir de este año, cursos de inglés básico y avanzado.

Todas estas acciones impulsadas tienen como objetivo; capacitación continua y permanente como parte de la tarea laboral, profesionalización de todas las áreas donde los compañeros realizan sus tareas, reconocimiento de estas capacitaciones y su consiguiente relación con ascenso y promociones. A estos fines ya desde el año 2011 se conquistó la posibilidad de que conste en el legajo respectivo la acreditación de cursos realizados.


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